甲方：XX人力资源有限公司

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经甲乙双方协商，就提供人才信息方面达成以下协议：

第一条乙方提供适合职位要求的候选人才信息给甲方，该信息包括但不限于候选人才姓名、工作单位、职位和联系方式，具体职位描述及候选人年薪等信息按照甲方和乙方邮件为准，邮件内容同样具有法律效力。

第二条甲方根据乙方提供的候选人才相关信息（经过乙方沟通跟进、面谈、测评等相关信息）推荐给客户考核，或乙方直接把人才信息发邮件给甲方,让甲方去评估和推荐给客户,最终被客户录用，视为推荐成功（注：如乙方需要与客户亲自沟通，必须经甲方同意，并且只能以甲方名义与客户沟通，乙方及时将沟通情况向甲方反馈。在此过程中不允许发生诋毁甲方或抢单的行为，乙方代表的是甲方的业务利益，如有违反将承担所有相关法律责任并立即中止此协议）。

第三条候选人自正式入职日起十个工作日内，甲方支付给乙方服务费该岗位总收费的50%，作为乙方提供人才信息的报酬。为保障合作长期有效，以及甲乙双方权益，支付方式分两期支付，第一期费用在正式录用入职期10个工作日支付乙方总服务费的40%，其余费用在该候选人通过试用期10个工作日内全部支付。

第四条乙方提供给甲方关于该职位的候选人才信息，甲方必须在收到该信息起1个工作日内回复乙方是否已经拥有该人才信息，否则视为乙方提供有效人才信息。

第五条由于乙方提供信息而最终录用的候选人才，实行三个月保证期，在保证期内，无论任何原因该人才离职的，乙方有义务提供其他候选人才信息直至录用到合适的候选人才，否则乙方须退还给甲方前期支付款项的60%。

第六条乙方提供的人才信息，在1年内由于甲方的商业行为推荐给其他公司录用的，如果与本次职位层次对等，则必须按照本次的规定支付给乙方相应的报酬，如果低于或者高于本次职位，则双方协商，由甲方支付给乙方低于或高于本次规定的报酬。

第七条乙方在寻访人才信息时所发生的一切费用，甲方一概不予承担。

第八条本协议一式两份，有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效；未尽事宜，双方另行协商解决。

第九条如双方在本协议执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁。

备注：补充协议：第一种合作:从接单到成交，候选人的推荐直至录用由兼职顾问（猎手）独立完成，XX有限公司提供公司执照，发票、协议，兼职顾问（猎手）利润分配占总服务费用的55%；

第二种合作：兼职顾问（猎手）只提供候选人，其他事情由XX有限公司这边资深顾问完成其他事宜，录用成功后，兼职猎手可获得总服务费用的50%；

第三，兼职顾问（猎手）提供候选人并推荐，直至录用，XX有限公司提供客户职位信息委托兼职顾问（猎手）完成，项目完成之后，发票以及协议XX有限公司这边提供，利润分配方式按照总体服务费50%进行。税金XX有限公司们来出。后续跟进由兼职顾问（猎手）XX有限公司共同跟进。

甲方（盖章）：                              乙方：经办人：

日期：    年  月   日                      日期：    年  月   日