回头看看猎头行业的发展历程，发现猎头业的发展每隔五年都会有一个里程碑，经过认真研究，归纳出猎头业的三大发展阶段：

　　1994 年到 1998 年（第一个五年）是国内猎头行业的第一个阶段，也是中国的第一批猎 头公司摸索市场的阶段。这段时间能够形成建立发展基础的机构也不下 200 家真正形成规模 发展的寥寥无几。

　　这一阶段造就了一批目前来看非常有了展前景的公司，比如：泰来猎头事务所、赛思、 波森、迈波斯、科锐、泽恩、创价、成达等公司。

　　1999 年到 2003 年（第二个五年）为第二个阶段，这是中国的第二批猎头机构成立并开 始探索猎头市场的阶段。这一阶段很多的猎头机构都以为猎头行业的门槛很低，片面地看到 某几家猎头机构很有发展，就一头扎了进来。从而体会到了猎头业务的酸甜苦辣。

　　这一阶段造就了一批目前来看非常有了展前景的公司，比如：浩竹猎头、展动力、尤里克、斯科猎头、金领猎头、大瀚猎头、武汉力氏、西安唯德、荣格慧达等公司。

　　2004－2008 年（第三个五年）可称之为第三个阶段，这是中国的经济市场对猎头行业 充分认识和尝试使用的一个阶段。这一时期大家基本都已谨慎观看猎头行业的发展。很少有 人懵懂懂懂的进入猎头行业了。大家都以认知态度来对待自己是否具备开办猎头公司的条 件。同时也开始抱着先学习、再实践、三创业的思想来衡量自己是否能够在猎头业获得发展。

　　这一阶段造就了一批目前来看非常有发展前景的公司，比如： 上海优仕、天之择猎头、成都钧瑶等公司。

　　二、 猎头发展区域

         纵观猎头行业的发展，主要在如下几个特色的区域： 最先起步的区域：珠三角（以广州、深圳、东莞为主） 本地域的知名公司―― 广州越秀、深圳展动力、尤克里、东莞智通等公司。 发展最快的区域：长三角（以上海、杭州、苏州为主） 本地域的知名公司―― 上海斯科、泽恩、嘉康、杭州千汇等公司。

　　稳步发展的区域：京津渤（以北京为主） 本地域的知名公司―― 科锐咨询、天津北方人才等公司。 后起直追的区域：西三角（以成都为主） 本地域的知名公司―― 大瀚猎头、本部猎头、成都钧瑶、荣格慧达等公司。

　　奋力跟进的区域：华东区（以南京为主）、华中区（以武汉为主）与东北区（以沈阳、哈尔 滨为主）

　　本地域知名公司―― 南京人才开发公司、武汉光辉、武汉力氏、沈阳得那利、哈尔滨瀚林等公司。

　　一线城市：上海、北京

　　二线城市：深圳、广州 三线城市：杭州、成都、天津、南京、沈阳、青岛、东莞、大连、重庆、武汉、石家庄、苏 州、西安 四线城市：济南、长春、宁波、长沙、郑州、烟台、哈尔滨、合肥、福州、南昌、昆明

　　三、 中国猎头公司的四大群体

　　第一类 随着跨国公司进入的洋猎头并完全操作洋业务 典型的公司：光辉国际、海德思哲、史宾沙等

　　第二类 合资猎头做本土业务 典型的公司：万宝盛华、伯乐猎头、智联招聘等

　　第三类 本土猎头做合资业务 典型的公司：科锐咨询、上海创价、深圳尤里克、展动力等

　　第四类 本土猎头做本土业务 典型的公司：浩竹猎头、金领猎头等

　　四、中国猎头的三大层次（档次） 猎头（脑）、猎心（腰）、猎足（腿） 头：（用智慧工作者）――企业的高层 经营管理知识或专利技术的掌握者 心：（用心思工作者）――企业的中层 善于领会领导意图的中高层管理者

　　足：（用行动工作者）――企业的基层 脚踏实地的中基层执行者